¿Buscás soluciones para tu empresa?
Psicología Organizacional a la medida de tus necesidades
Psicología Organizacional a la medida de tus necesidades
No te ofrezco un servicio específico, te cuento mis conocimientos para que sepas los idiomas que hablo. Para encontrar soluciones tenemos que comprender tu empresa y optimizar los sistemas humanos y técnicos a partir del entendimiento de patrones disfuncionales.
Especialista en Terapia Cognitivo-Conductual, aportando una base científica para entender el comportamiento humano y los procesos de cambio.
Formado en la dinámica de una empresa familiar, gestioné proveedores y clientes. Una experiencia que me dio el aprendizaje necesaria para entender los problemas operativos desde adentro.
Diseñador de juegos de mesa. Aplico el diseño de sistemas y la experiencia de usuario para crear experiencias lúdicas.
Analizo la cultura de tu empresa como si fuera un sistema. Identifico dónde están las fricciones y dónde los patrones disfuncionales.
Rediseño procesos internos (ventas, onboarding, capacitación) usando mecánicas de juego y neurociencia para maximizar la eficiencia operativa.
Hablo el idioma de tus equipos técnicos. Abordamos problemáticas con una fuerte base conductual.
Recientemente logré ponerle nombre a mi forma de trabajar: la polimatía. No es simplemente tener muchos intereses, sino la capacidad de integrar conocimientos de campos aparentemente inconexos.
Como psicólogo TCC, diseñador de juegos y con conocimiento en organizaciones, mi valor no está en una sola etiqueta. Está en la capacidad de ver el panorama completo: En un mundo de especialistas encerrados en sus propios silos, mi valor es ser el integrador. Allí donde las áreas no se hablan, yo detecto el patrón oculto que está trabando tu productividad y desgastando tu cultura.
Entiendo que detrás de cada métrica, cada proceso y cada línea de código, hay personas. Mi compromiso no es solo con la rentabilidad, sino con la creación de entornos donde el desarrollo profesional y la salud mental coexistan.
Creo firmemente que una empresa que funciona mejor y produce de forma orgánica es, ante todo, un mejor ambiente para vivir. Cuando detectamos y resolvemos esos patrones disfuncionales que parecen inconexos, no solo optimizamos un negocio: estamos mejorando la calidad de vida de quienes lo integran.
Mi propósito es poner la ciencia del comportamiento y el diseño de sistemas al servicio del bienestar humano.